科學研究的一個術語,指美國先進科技協(xié)會發(fā)表了一項最新科技成就預測報告,指出本世紀結束之前,人類在科技上將出現(xiàn)十項大突破,使生活方式出現(xiàn)重大變化。1.電腦控制的機械人不但能為傷殘人設計及制造身體各部分的“零件”,如...[繼續(xù)閱讀]

    人們認識到,要實現(xiàn)科學化,科學研究自身就要科學化?？茖W怎樣才能轉化為技術,而技術又如何服務于生產(chǎn),怎樣實施才能使科學研究的組織、協(xié)調(diào)、評價等問題更有實效,這些都是二次科學化的問題。二次科學化的意義表現(xiàn)在:一次科...[繼續(xù)閱讀]

    是指20世紀發(fā)展起來的系統(tǒng)論,控制論和信息論。...[繼續(xù)閱讀]

    科學學研究的一個術語。國內(nèi)外科學家普遍認為屬于70年代的幾項重大科學發(fā)現(xiàn)有:生物學——出現(xiàn)了遺傳工程?？臻g——對太陽系行星的大規(guī)模探索。70年代利用載人或不載人飛船等,對太陽系進行了大規(guī)模的探索,為人類解決一些實...[繼續(xù)閱讀]

    目前沒有公認一致的定義,但普遍認為,對“人才”所下的定義,應符合這樣幾個原則:1.人才學作為一門科學,“人才”概念必須準確、鮮明、嚴密、科學;2.不同的歷史條件下,人才的概念所包含的具體內(nèi)容是不同的;3.“人才”概念要有利...[繼續(xù)閱讀]

    研究人才成長和管理規(guī)律的一門科學。人才的成長大致可分三個基本階段:培養(yǎng)教育階段,即未出名的階段;表現(xiàn)才能的出名階段;出名后繼續(xù)表現(xiàn)才能的階段。人才成長的過程是個復雜的過程,它具有多方面的條件:生理素質(zhì)條件;社會歷...[繼續(xù)閱讀]

    是記載有關人才的姓名、年齡、籍貫、民族、學歷、專業(yè)、職業(yè)、愛好、特長、貢獻、成果、單位、職稱等有關情況的卡片匯集。它是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、考核、晉升、流動人才的一種資料性、參考性較強的文件資料。...[繼續(xù)閱讀]

    是指連續(xù)出現(xiàn)的一長串人才,象鏈條一樣。人才鍵有兩種:“血緣型”人才鍵和“師徒型”人才鍵。考察人類文明的歷史長河,會發(fā)現(xiàn)兩種人才出現(xiàn)的重要現(xiàn)象:人才鍵與人才群體崛起。人才鍵與人才群體崛起的實質(zhì)是人才師承作用和人...[繼續(xù)閱讀]

    人才成長的一種現(xiàn)象。是科學人才學研究的一個概念。人才是一定社會關系的產(chǎn)物。他們以一定的形式存在于社會之中,其中有的以成團方式出現(xiàn)。這種成團現(xiàn)象,具有不同的形式、內(nèi)容。常見的人才團,是以科學學派或藝術流派把人...[繼續(xù)閱讀]

    遼寧人民出版社出版了《青年成才之友叢書》。這是一套以青年為主要對象的通俗讀物。《人才篇》是本套叢書的一種?！度瞬牌分饕榻B有關人才和人才學研究的基本觀點。對研究科學人才學有一定價值。本書在什么是人才、...[繼續(xù)閱讀]