高管薪酬延付與銀行會計師事務所選聘

摘要： 為加強銀行風險防范，(原)銀監(jiān)會規(guī)定商業(yè)銀行應實施薪酬延付制度，并要求會計師事務所對該制度的設計與執(zhí)行工作進行審計。本文基于2007-2020年我國商業(yè)銀行的數據發(fā)現，薪酬延付會促使銀行選聘低質量會計師事務所。這說明銀行會通過調整事務所選聘策略應對與薪酬延付制度相關的審計壓力。異質性分析發(fā)現，國有產權和上市監(jiān)管能夠抑制該效應，而股權激勵和高房地產貸款占比則會加劇該效應。進一步研... （共15頁）