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員工跟投與會(huì)計(jì)信息透明度

財(cái)會(huì)月刊 頁數(shù): 7 2024-06-04
摘要: 本文以2015~2020年深市A股非金融類上市公司數(shù)據(jù)為樣本,實(shí)證檢驗(yàn)員工跟投與企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)實(shí)施員工跟投可以顯著提高其會(huì)計(jì)信息透明度,經(jīng)過一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)后,結(jié)論依然可靠。機(jī)制檢驗(yàn)表明,企業(yè)實(shí)施員工跟投通過提高內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)而提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度。異質(zhì)性研究發(fā)現(xiàn),在非國有企業(yè)、高融資約束企業(yè)以及市場競爭程度較低的企業(yè)內(nèi),員工跟投對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度... (共7頁)

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