我國科技成果轉(zhuǎn)化的科技人員產(chǎn)權(quán)激勵研究

摘要： 我國科技成果轉(zhuǎn)化嚴(yán)重滯后于西方國家，阻礙了我國科技競爭力的上升。產(chǎn)權(quán)激勵是驅(qū)動科技成果轉(zhuǎn)化的重要渠道，但我國科技人員的產(chǎn)權(quán)激勵處于缺失狀態(tài)?；谖覈萍汲晒臉颖緮?shù)據(jù)，實(shí)證性的檢驗(yàn)解析了科技人員產(chǎn)權(quán)激勵對科技成果轉(zhuǎn)化的驅(qū)動機(jī)理，發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)激勵的優(yōu)勢和不足，提出了產(chǎn)權(quán)激勵的改進(jìn)策略，從而提高科技成果轉(zhuǎn)化的效率。研究表明，科技人員產(chǎn)權(quán)激勵的主要改進(jìn)策略包括：重視產(chǎn)權(quán)激勵的作用，提高... （共6頁）