喚醒麻木下屬的領(lǐng)導(dǎo)激勵藝術(shù)

摘要： 領(lǐng)導(dǎo)激勵藝術(shù)體現(xiàn)在對全體組織成員的激勵上,從工作態(tài)度、工作情緒以及工作行為上來看,麻木下屬更需要激勵。當(dāng)前對麻木下屬激勵上存在的問題是缺乏激勵和激勵不當(dāng)。喚醒麻木下屬,領(lǐng)導(dǎo)者需要在把握麻木下屬的真正需求、確立目標(biāo)、樹立自信心、培養(yǎng)危機感和緊迫感等方面做好工作。